Una sentència dels jutjats de Lleida considera que l’auxiliar d’infermeria que va ser acomiadada l’any passat de la Llar de Sant Josep de la Seu d’Urgell no va actuar amb mala praxi professional després de denunciar, en plena pandèmia, diferents irregularitats en la gestió de la residència privada duta a terme per la congregació de religioses.
La resolució judicial dictamina que la treballadora ha de tornar a ser readmesa en el seu lloc de treball o, al contrari, ser indemnitzada si el centre decideix prescindir de les seves tasques professionals.
Cal recordar que l’acomiadament es va produir després que l’empleada fes públic una sèrie de contingències com ara que el personal no tenia els equips de protecció necessaris tot i que la residència en disposava. Un material que, per contra, si feien servir les religioses. A més, es va posar de manifest que el pla de contingència sobre la sectorització dels espais no va funcionar correctament, la qual cosa va fer desbordar el dispositiu, obligant al trasllat de 26 residents a l’Hospital de Cerdanya.
Així i tot, la directora mèdica assistencial i exregidora de Sanitat de JuntsxCat, Montse Bonet, va desmentir tots els fets denunciats, i en unes declaracions realitzades a principis del mes de desembre de 2020, va atribuir les denúncies de la treballadora perquè “tenia un problema amb la direcció i que està dient coses que no són veritat”. Amb tot, ara la justícia ha donat la raó a l’empleada tot i que la sentència pot ser recorreguda.
