Prop d’un 65% del personal del SAAS ( Servei Andorrà d’Atenció Sanitària) atribueix el mal ambient de treball a les condicions laborals. La segona causa d’aquest mal ambient són els companys, amb un 32%, seguit d’aspectes de la societat, com per exemple els pacients (28,6%), i només el 2,1% dels enquestats ha marcat que és per la branca de salut en la qual treballen.
Així es desprèn de les dades extretes de l’enquesta feta pública per la branca sanitària de la Unió Sindical d’Andorra (USdA), en la qual ha participat el 28% de la plantilla.
Per altra banda, preguntats per si pensen deixar el SAAS, el 40% dels enquestats han remarcat que no perquè no tenen alternativa, mentre que el 33% ha afirmat que mai deixarien l’organisme sanitari.
Tanmateix, el 21% està buscant feina a altres llocs d’Andorra i el 6,5% ho està fent fora del país.
Les millores que proposen des de l’enquesta han estat la 14a paga a l’estiu, que ha sigut marcada pel 80,6% dels enquestats, seguida per les millores salarials, votada pel 72,6% dels treballadors, i la jubilació al cap de seixanta anys, que s’ha seleccionat pel 70,8%.
