El Consell Econòmic i Social ha celebrat aquest divendres una nova reunió, en aquest cas, de caràcter més tècnic en la que la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) ha elaborat un document per rebatre les afirmacions dels sindicats referents a la pèrdua de poder adquisitiu de la classe treballadora. De fet, es nega que això hagi estat així més enllà del context actual amb el cost de la vida disparat.
L’informe mostra una comparativa de l’increment del salari mitjà des del 2001 fins al 2021 i la inflació. El gerent de la patronal, Iago Andreu, explica que la inflació durant aquest període va ser del 39%, mentre que el salari mitjà va créixer més d’un 62%. D’aquesta manera, l’any 2001 era de 1.349 euros mensuals i el 2021 es va situar als 2.193 euros, més de 300 euros per sobre del que resultaria d’aplicar estrictament l’efecte de la inflació.
Tanmateix assegura que els sindicats enlloc de comparar aquestes variables el què han fet és veure les diferències entre salaris i els beneficis empresarials. Per aquest motiu, diu que en el que portem d’aquest segle els sous s’han revaloritzat un 23,6%. Una situació similar ha passat, diu amb el salari mínim, que al 2001 es situava en 725 euros i al 2022 ha passat a ser de 1.202. Això representa un increment de més del 65%. Per tant, segons la CEA, el salari mínim a Andorra en aquest període ha crescut per sobre de la inflació i el seu poder adquisitiu ha augmentat en un 22,1%.
L’empresariat analitza les dades del juny del 2021 amb el mateix mes del 2022, moment en què es va registrar el punt més àlgid del cost de la vida amb un IPC del 7,4%. Destaquen que el salari mitjà global era de 2.348 euros, un 10,2% per sobre del salari mitjà del mateix mes de l’any anterior.
També afirmen que en el que portem d’any l’augment del salari mitjà s’ha produït en gairebé tots els sectors per sobre de la inflació, excepte tres. aquests són la indústria manufacturera, l’administració pública i les activitats sanitària, veterinària i serveis socials.
