El dispositiu d’inserció de l’Ajuntament de Tremp ha programat, al llarg de l’any 2025, nou accions formatives, amb la participació de 108 persones, 33 dones i 75 homes, de perfils molt diversos, en edat laboral. Les accions s’han centrat en oficis com forners i pastissers, electricistes, jardiners, cambrers, margers, netejadors industrials i pintors així com dues formacions en revestiments naturals entre d’altres.
A banda dels continguts específics de les formacions, durant l’acompanyament a la inserció laboral s’han treballat també aspectes formals de suport a la recerca de feina i estratègies per afrontar processos de selecció.
En l’acte de lliurament de diplomes han participat Carlos Trinidad, regidor de Benestar i Salut de l’Ajuntament de Tremp, i Joaquim Majoral, regidor de Manteniment i Via Pública. Tots dos han destacat la bona acollida de les formacions per adaptar-se a les demandes mercat laboral. En aquest sentit, han defensat el paper del dispositiu d’inserció com un mecanisme de suport i orientació en la recerca d’ocupació, per millorar les condicions de les persones i el seu acompanyament continu.
Per al 2026, el dispositiu d’inserció de l’Ajuntament de Tremp programa noves accions formatives per persones que vulguin millorar o ampliar els seus coneixements en diferents camps. L’objectiu es donar suport i reciclar els diferents perfils laborals treballant d’acord amb les necessitats del territori i les empreses locals.
Així, les formacions especialitzades busquen la implicació de les empreses de diferents sectors per millorar la qualitat de vida de les persones i crear vincles més sòlids a nivell laboral.
Les accions estan en el programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social, Treball als Barris, cofinançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Ministeri de Treball espanyol.
