Treballadors de la cooperativa del Cadí de la Seu d’Urgell han denunciat presumptes “accions d’espionatge” contra aquella part de la plantilla disconforme amb els mètodes que aplica la direcció de la companyia a l’hora de “mantenir un control injustificat sobre el seu equip de treball”.
Així ho expliquen a través d’un comunicat en el qual consideren que la cooperativa està emprant “mètodes invasius, com ara monitoratge de comunicacions, i seguiment no autoritzat”, amb la qual cosa estaria “violant els drets fonamentals de privadesa dels seus empleats sotmesos a una vigilància constant”. Tot plegat creant “un ambient de desconfiança i temor al lloc de treball”.
Tanmateix, consideren molt preocupant que l’empresa hagi utilitzat una empresa de RRHH i Coaching extern “per dur a terme aquestes pràctiques poc ètiques”. Al respecte, assenyalen que la direcció “hauria manipulat informació i hauria culpat injustament l’anterior responsable de recursos humans pels problemes actuals de gestió de personal, creant un boc expiatori per encobrir la seva pròpia incompetència”.
Finalment, indiquen que aquestes “tàctiques mafioses no es limiten a l’espionatge”. Asseguren que als treballadors que intenten qüestionar aquestes pràctiques se’ls amenaça suposadament amb represàlies, acomiadaments injustificats o la destrucció de les carreres professionals.
Creuen que aquest tipus de “coerció psicològica té com a objectiu silenciar aquells que podrien denunciar les pràctiques corruptes de l’empresa i exposar-ne la manca d’ètica”.
14 comentaris a “Treballadors de la lletera del Cadí denuncien presumptes “accions d’espionatge” contra la plantilla díscola”
Quan es començarà a tallar caps adalt?
Avui aquesta Cadí, passaran a mans extranyes, i desprès ja sira massa tard…
Posam una altra ronda, que paguen els socis!
Nego contundent dels fets i atribueixo els problemes a una influència malintencionada. És important recordar que en qualsevol situació, és fonamental considerar l’evidència i les diferents perspectives abans de treure’n conclusions definitives.
En darrer terme, la comunicació transparent i l’anàlisi crítica són essencials per arribar a una comprensió precisa del que està succeint i per trobar solucions efectives.
Els galls i les gallines xiulen, ahir, una altra sapastrada, Es busca culpable, quin treballador ho pagara? Quin treballador sera reprimit per direccio, rrhh i tecnic produccio?
No cal dir que ja fa temps que Cadí l´esta cagan, certs pagesos de la comarca, així ho atribueixen i remarquen, ja fa temps enrrera que hi habia els diners i terrenys per fer una nova Cadí, a les antigües lleteries de la Seu, peró mostres en donen del que esta pasan, una cosa es el partit de Jxcat, una altra cosa es els seus mandataris, que ja fa anys que purulen per aqui, i potser una renovació, seria elocuen, una renovació de d´ alt a baix, es a dir una dimissió pactada de Fierro-Fabrega i gent del seu equip, que sembla ser que ja ha passat el seu temps…
Els socis tenen molta culpa de tot el que està passant. De qui és la cooperativa dels seus socis no? Llavors perquè permeten tot el que passa. La incompetència dels que dirigeixen no és menys que la vista curta dels socis i el seu suport a qui porta la cooperativa pel precipici.
Molts comunicats per correu, moltes preguntes a treballadors i comité, només per saber noms i reprimir-los, el comité no ús dirà cap nom perquè sap el que hi haurà.
Aquest comite ja pot renunciar al carrec, per tenir aixo val mes no tenir res!!! ens acabeu de fallar. Sabeu el que passa dia a dia pero no us voleu mullar!!! gracies!!!!
Després de tot el que ha passat, la gent que ha marxat, la que tenen amenaçada, els que han acomiadat amb espies que després els hi ha sortit el tir per la culata i la broma als socis un ull de la cara, persones que mantenen a llocs encara més alts perque no els poden veure per la fàbrica per ser uns autèntics inútils, el ambient general entre els treballadors, les xapuses que els hi han fet a la mantega prometent-lis una hora lliure per cada hora extra, que faran per suplir a les persones que tornaran les hores quan segueixin tenint problemes a la secció? Ja us ho dic jo, els trucarà la Tanqueta a casa perquè vinguin quan estan de descans, cosa que ja fa ara. Perquè es passa per el forro dels collons els drets dels treballadors.
Després de la carta que va redactar el Director i que us va dir firmeu aquí als memebres del comité, per respecte a la lluita sindical i als vostres companys, dimitiu. Heu fet un ridicul espantós.
La Cadí, que tenia tant renom entre els seus formatges i que ara sels hi podreixen sense haver sortit de la fàbrica, tampoc pot presumir de renom de ser un lloc on es garantien els drets laborals, persones en el passat que van defensarho bé i fins fa dies disfrutaven de bones condiccions de treball prou conegudes a tota la comarca.
A Cadi nomes aguantan els treballadors que fa anys que i son, sabeu perque? Perque no saben que a fora de cadi i a molta feina i tenen por de canviar, pringats que tota la vida treballan els caps de setmana.
No puc està en més acord amb tú i aplaudir la teva reflexió
Segons la estadística, a deixat la feina mes treballadors/es en tres anys de tanqueta que amb 100 anys de Cadi.
No fa molt vaig marxar de Cadi, alla dins i a molt llop amb pell de xai, molta sort ex companys.