En unes declaracions que demostren les grans diferències que separen a la direcció de la cooperativa del Cadí amb els treballadors i els propietaris de les granges que proporcionen la llet a la companyia, sense cap mena de rubor, Jordi Pallarès, un dels responsables del departament d’administració ha explicat a un mitjà ceretà que el futur de la societat està “condicionant necessàriament al fet que la gent es pugui guanyar la vida”.
Pallarès que forma part d’un staff políticament vinculat a l’antiga CiU (ara Junts), regidor amb l’exalcalde Albert Batalla, no és excessivament objectiu tenint en compte que els càrrecs vinculats amb la direcció són força elevats comparats amb els salaris que reben la majoria dels treballadors i amb les compensacions econòmiques que perceben els grangers.
Un descontentament de la plantilla de la lletera que es tradueix amb un 20% de baixes des de començaments d’any i amb una ridícula pujada salarial de l’1%, segons han explicat a LA VALIRA, els mateixos empleats.
Tot plegat afegit a un enrarit ambient laboral on les amenaces són el pa nostre de cada dia. Una direcció que, asseguren, no dubten a aplicar la política de la mà dura contra aquells díscols que gosen criticar a la direcció quan reclamen els seus drets laborals.
