Puigcerdà fa més d’una dècada que incompleix la legislació que fixa uns mínims d’agents de la policia local en funció del nombre d’habitants. Amb una mica més de 9800 persones empadronades, la capital cerdana hauria de comptar pel cap baix amb 15 efectius.
La ràtio legal és d’1,5 policies cada mil persones, el de la capital de la Cerdanya està situat en 1 per cada mil, mentre que, en una localitat amb les mateixes característiques que aquesta, com ara Sitges té 2,6 policies cada mil habitants.
En els darrers dies l’Ajuntament ha convocat tres noves places per incrementar la plantilla de la Guàrdia Urbana, la qual cosa permetrà millorar la lluita contra la inseguretat ciutadana en forma d’onada de robatoris, okupacions, entre altres actes vandàlics.
En aquesta convocatòria el govern de coalició (Junts i Futur) ha posat un “ham” amb el qual pretén captar futurs policies: informa de la paga anual de gairebé 10 000 euros en complements específics (més la nòmina) però, deliberadament omet publicar el salari mensual que percebran els aspirants.
Els “complements específics” que atorga el consistori cerdà als seus efectius és, com a mínim enganyós i gens clar. Segons la informació a què tingut accés LA VALIRA, aquest suplement és presumptament una trampa, ja que dins del mateix es contemplen les prolongacions de jornada, els torns nocturns i altres. Fins i tot, si no es treballa un cap de setmana, el sou es redueix sensiblement i si no es troba en “la bossa d’hores” que els aporta als agents 160 euros més al mes, la seva nòmina és d’uns 1.680 euros.
Aquesta bossa consisteix en 120 hores en les quals els agents cobreixen les festes dels seus companys o festes del poble o suplir torns. Amb tot plegat un agent pot arribar a uns 1.840 euros mensuals, més triennis, mentre que la mitjana en altres ajuntaments és d’uns 2.100 euros.
Desmotivació i mala fama
Dins del cos de Policies Urbans, Puigcerdà és considerada una de les places poc atractives. Els baixos salaris són el principal motiu dissuasiu, al que cal afegir les dificultats per accedir a un habitatge, on el preu mitjà de lloguer ronda els 1.000 euros mensuals, i un suposat mal ambient laboral.
L’equip de govern municipal està totalment al corrent de tots aquests contratemps i dificultats, però, lluny d’intentar solucionar-los, es fa el desentès.
