L’AECT Hospital de Cerdanya ha presentat davant les institucions europees una proposta destinada a millorar el reconeixement laboral dels professionals que desenvolupen la seva activitat en territoris de frontera. La iniciativa planteja la creació d’un marc jurídic adaptat a la realitat dels treballadors vinculats a les Agrupacions Europees de Cooperació Territorial (AECT) i ha despertat un notable interès entre els representants europeus.
La proposta ha estat defensada pel director general de l’Hospital de Cerdanya, el doctor Xavier Conill, durant la reunió anual de la Plataforma d’Entitats i Regions Transfrontereres, celebrada a la seu del Comitè Europeu de les Regions. La trobada va reunir responsables institucionals, representants de regions frontereres i organismes especialitzats en cooperació territorial procedents de diversos països europeus.
Conill va aprofitar l’escenari per donar a conèixer els avenços del projecte EuroEGTC, una iniciativa cofinançada pel programa europeu Interreg POCTEFA que busca establir les bases d’un futur estatus laboral específic per als professionals que treballen en estructures de cooperació transfronterera. L’objectiu és que aquests empleats puguin ser reconeguts dins de la legislació comunitària com a treballadors europeus, superant les limitacions administratives derivades de l’existència de diferents sistemes laborals i normatius als estats membres.
La delegació que va participar en la presentació també va comptar amb la presència del secretari general de l’Euroregió Pirineus Mediterrània, Xavier Bernard-Sans; del responsable d’administració de l’Hospital de Cerdanya, Philippe Péries; i de la directora de l’Euroregió Nova Aquitània-Euskadi-Navarra, Leyre Azcona. Tots ells van compartir experiències i reflexions sobre els reptes que afronten les entitats que operen en espais transfronterers.
Acollida favorable
Segons els responsables del projecte, la proposta va rebre una acollida favorable tant per part dels membres del Comitè Europeu de les Regions com de representants de diferents direccions generals de la Comissió Europea. L’interès generat ha portat fins i tot a plantejar la creació d’un grup de seguiment específic que haurà d’analitzar les possibilitats de desenvolupament d’aquesta iniciativa i estudiar-ne la viabilitat a escala comunitària.
Durant les sessions de treball, el doctor Conill va posar en valor l’experiència de l’Hospital de Cerdanya com un exemple de cooperació europea aplicada a la prestació de serveis públics. L’equipament sanitari, gestionat conjuntament per administracions de banda i banda de la frontera, és considerat una de les experiències més avançades de cooperació transfronterera a Europa.
En aquest sentit, el director general va defensar que les AECT han demostrat ser eines eficaces per donar resposta a les necessitats dels ciutadans que viuen en territoris compartits entre diferents estats. Segons va argumentar, aquests organismes permeten superar barreres administratives i oferir serveis adaptats a una realitat quotidiana que sovint transcendeix les fronteres estatals.
Referència europea
La iniciativa impulsada des de l’Hospital de Cerdanya pretén ara fer un pas més i abordar una de les qüestions que continua generant dificultats en aquests espais de cooperació: la situació laboral dels professionals que treballen en entitats transfrontereres. Els promotors del projecte consideren que l’establiment d’un marc específic facilitaria la mobilitat, milloraria la seguretat jurídica dels treballadors i contribuiria a consolidar els projectes de cooperació territorial impulsats per la Unió Europea.
La proposta arriba en un moment en què les institucions comunitàries busquen reforçar la cohesió territorial i eliminar obstacles administratius en les regions frontereres. Si prospera, el model plantejat per l’Hospital de Cerdanya podria convertir-se en una referència per a altres entitats europees que desenvolupen la seva activitat més enllà dels límits estatals i contribuir a la creació d’un futur estatus europeu per als treballadors transfronterers.
