Puigcerdà vol reforçar la seguretat ciutadana amb més agents policials però sense oferir millores salarials

En el ple ordinari celebrat aquest dimarts, la preocupació per la seguretat ciutadana va situar-se al centre del debat polític municipal a Puigcerdà, amb un consens generalitzat sobre la necessitat de reforçar de manera àgil i eficient el cos de la Policia Local.

Durant la sessió, es va anunciar la incorporació immediata d’un nou agent al cos de la Policia Local, un pas clau que respon a la urgència de cobrir vacants i millorar la capacitat operativa d’un cos policial que afronta importants reptes. A més, s’està en procés de tramitar una segona convocatòria de concurs oposició per cobrir les tres places vacants pressupostades, amb l’objectiu d’assolir un total de 14 agents per al 2027.

Tanmateix, es va advertir que el procés actual podria endarrerir-se i que és imprescindible dinamitzar aquesta àrea tan sensible per satisfer les creixents demandes en matèria de seguretat. El regidor Francesc Armengol, que va estar al capdavant d’aquesta regidoria durant dos anys, va destacar en la seva intervenció la feina feta per assentar les bases d’una planificació sòlida que permeti cobrir les vacants i reorganitzar el cos policial. Va recalcar que, tot i els avenços, cal que l’actual equip de govern impulsi amb més celeritat i recursos la consolidació de la plantilla, posant èmfasi en la continuïtat d’un objectiu compartit.

Pocs incentius 

Un tema especialment crític que es va posar de manifest és la precarietat econòmica dels policies locals de Puigcerdà, les retribucions dels quals són, de mitjana, 400 euros inferiors a les que perceben els seus homòlegs en altres localitats de Catalunya. Aquesta diferència salarial genera un efecte dissuasiu per a l’atracció i retenció d’efectius a la localitat, agreujat per l’elevat cost i la dificultat per trobar habitatge de lloguer a Puigcerdà.

A més, l’absència d’una carrera jeràrquica definida dins el cos policial local representa un altre obstacle que desincentiva possibles aspirants. Aquestes condicions subratllen la urgència no només d’augmentar el nombre d’agents, sinó també de millorar les condicions laborals i estructurals que facin atractiu i viable treballar a la Policia Local de Puigcerdà. La seguretat ciutadana depèn en gran manera d’un cos policial motivat, ben dotat i organitzat, capaç de respondre a les necessitats de la població amb eficiència i professionalitat.

La regidora responsable de l’àrea va expressar el seu compromís per continuar impulsant aquestes reformes i augmentar la plantilla, alhora que va destacar la importància d’un diàleg obert i constructiu amb l’oposició per cercar solucions compartides. La previsió de noves incorporacions fa preveure un avanç, però la voluntat política i l’assignació de recursos hauran de ser més àgils i contundents.

En definitiva, Puigcerdà s’enfronta a un repte prioritari: aconseguir un cos de Policia Local prou dimensionat, competitiu i consolidat, que garanteixi la seguretat i tranquil·litat dels seus ciutadans. Aquest objectiu és fonamental no només per protegir la població, sinó també per construir una ciutat amb millors expectatives de desenvolupament social i qualitat de vida. L’aposta per una Policia Local forta i ben equipada ha de ser una prioritat urgent i inajornable per a l’Ajuntament i la comunitat en general.