El personal eventual que depèn del Govern d’Andorra s’ha trobat sorprès per haver cobrat nòmines més reduïdes aquest setembre, sense que se’ls hagi comunicat que els nous contractes que han signat depenen, des de principis d’aquest mes, estatutàriament de la Llei de la Funció Pública i no del codi de Relacions Laborals com fins ara.
La nova legislació fixa que els empleats eventuals cobreixen les vacants de funcionaris per contractes d’obres i serveis, el que significa en la pràctica que no se’ls aplica els increments anuals de l’IPC (índex de preus al consum) i, per tant, perceben una quantitat inferior de diners en funció de la seva categoria laboral.
Segons ha explicat a LA VALIRA el secretari general del Sindicat d’Ensenyament Públic (SEP), David García, aquests descomptes en les graelles salarials “poden arribar a ser d’uns 1000 euros, pràcticament els d’una paga extra” i sense que “els afectats hagin tingut la possibilitat de dir la seva ni que l’administració els hagi avisat de la nova situació”.
D’altra banda, García ha anunciat que l’administració central tampoc ha abonat aquest mes els complements pels concursos de mobilitat entre els empleats públics. Uns diners que, segons el representant sindical, l’executiu s’ha compromès d’ingressar en els pròxims dies o en la nòmina d’octubre.
