L’ambient laboral a la plantilla de la cooperativa del Cadí de la Seu d’Urgell continua sent molt enrarit pel degoteig d’acomiadament que es produeixen.
En les darreres setmanes els empleats denuncien que s’han produït dos de nous i un altre que ha plegat per les suposades pèssimes condicions a les quals són sotmesos per part de la direcció, el que està creant una “situació inaguantable” per una gran part dels treballadors.
Mentrestant, des de l’ajuntament de la capital alturgellenca i les formacions polítiques que formen part del consistori fan els ulls grossos davant aquesta realitat. Fins i tot, partits que s’etiqueten com a progressistes, Compromís i la CUP, no han denunciat públicament aquests fets.
A través d’un comunicat, els treballadors expliquen com han estat testimonis recentment, al si de la lletera de dos comiats que “han deixat en evidència una marcada diferència de tracte cap a dos directius jubilats”.
En l’escrit asseguren que el director que va deixar en una situació complicada l’empresa “va rebre un comiat que es podria descriure com a opulent i desproporcionat atesa la situació que va arribar. La pompositat amb què es va dur a terme aquest esdeveniment contrasta fortament amb la modèstia amb què es tractava altres directius jubilats”.
En aquest vessant contrari destaca el cas del cap de personal anterior “que va ser forçat a la seva jubilació” Aquesta persona “tot i haver deixat un grup de treballadors altament implicats en l’èxit de l’empresa, no va rebre el mateix tractament”.
