La implementació del nou sistema Entry/Exit de la Unió Europea, dissenyat per modernitzar i reforçar el control de les fronteres exteriors de l’espai Schengen, ja està tenint un impacte directe i negatiu en la comunitat argentina resident a Andorra. Segons les últimes dades estadístiques, a Andorra hi viuen més de 3.000 argentins, essent la comunitat americana més important que resideix al Principat.
En declaracions a RTVA, Marcelo Ponce, president de l’associació Argentinos en Andorra, ha revelat que fins al passat dimarts ja s’havien confirmat “més de 350” casos d’argentins que han decidit marxar del país o renunciar a contractes laborals que tenien aparaulats per aquesta temporada d’hivern i que aquest nombre pot créixer, en els pròxims dies, fins a les 600 persones. Hostaleria i restauració, i també el sector del comerç, són les principals activitats que es volien cobrir amb aquests treballadors migrants i que ara han quedat vacants.
Màxim de 90 dies
Els extracomunitaris que arriben a Europa ho fan, majoritàriament, com a turistes i tenen, per tant, un permís màxim d’estada de 90 dies dins l’espai Schengen. En alguns països, com és el cas d’Espanya, els controls interns són laxos i això els permet els migrants anar fent la viu-viu, fins que aconsegueixen regularitzar la seva situació, normalment al cap de dos anys.
Però Andorra, en estar fora de la Unió Europea i de l’espai Schengen, és ara un país perillós per anar-hi a treballar. La implementació del sistema Entry/Exit pot fer que si els migrants que han superat el període màxim de 90 dies són interceptats a la frontera per les autoritats espanyoles es vegin obligats a exposar-se a l’expulsió forçosa als seus països d’origen o bé a quedar-se en situació indefinidament irregular a Andorra.
A més, per pressió d’Espanya, el Servei d’Immigració d’Andorra ja rebutja donar permisos de treball a extracomunitaris que infringeixen la normativa Schengen o que superaran el termini de 90 dies mentre s’estan al Principat.
Els argentins que han decidit marxar d’Andorra o que han renunciat a anar-hi a treballar s’han instal·lat, majoritàriament, a Espanya, on busquen quedar-s’hi durant dos anys per poder accedir al permís de residència. Altres, també miren de trobar feina en altres territoris, com Croàcia, Malta, Gibraltar o Austràlia, amb demanda de mà d’obra.
Inquietud dels empresaris
La Unió Hotelera d’Andorra ja s’ha pronunciat sobre l’Entry/Exit, mostrant la seva preocupació per l’avançament de la seva entrada en vigor al pròxim 2 de febrer, a instàncies d’Espanya. El president d’aquesta associació, Jordi Paris, ha alertat que, amb tota seguretat, tindrà un impacte negatiu, tant en l’àmbit econòmic com de la qualitat del servei. A més, Paris afirma que aquesta situació marcarà un abans i un després en els processos de contractació.
Per la seva banda, el president de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA), Gerard Cadena, creu que les estacions d’esquí podran obrir amb normalitat aquesta temporada, però ha advertit que el veritable risc recau en el sector de l’hostaleria, especialment en els restaurants.
Ja es fa tard
Segons les estimacions de la CEA, fins a un 30% dels 5.000 temporers previstos -uns 1.500 treballadors- podrien trobar-se en una situació irregular dins de l’espai Schengen. Un factor que pot complicar la contractació i la cobertura de personal en un dels sectors clau de la campanya d’hivern.
Davant l’anunci inesperat d’Espanya d’avançar la implementació del sistema Entry/Exit a la frontera andorrana, el cap de Govern ha demanat calma, mostrant-se convençut que es podrà negociar l’endarreriment de la mesura. Tot i això, de no poder endarrerir-la, Xavier Espot ha avançat que es buscaran solucions alternatives, com ara la contractació en origen, per cobrir les vacants afectades per aquesta situació sobrevinguda. Però ja es fa tard.
