Search
Close this search box.

La patronal rebutja la proposta dels sindicats d’un augment salarial del 5% durant quatre anys a Andorra

Loading

El Consell Econòmic i Social d’Andorra s’ha reunit aquest dimecres per tractar d’arribar a un acord sobre l’increment dels salaris l’any vinent, tenint en compte que el 2022 tancarà amb una inflació elevada Després de la trobada s’ha constatat que les posicions entre les dues parts estan molt allunyades.

El secretari general de la Unió Sindical d’Andorra (USdA) Gabriel Ubach, ha explicat que han proposat un augment dels sous d’un 5% en els quatre anys vinents per tal que la ciutadania recuperi el 20% del poder adquisitiu que calculen hi ha de diferència entre salaris i pensions i el cost actual de la vida. Tot això, queda supeditat a l’evolució dels preus i del context internacional.

Aquest increment seria el mateix per al sector públic i privat. A més, volen que un cop s’acabi aquest període s’instauri la tretzena paga obligatòriament per a tothom. Segons Ubach, el Govern no ha vist malament la proposta del 5%, però no fer-la extensiva a quatre anys.

Pel que fa a l’equiparació de les pujades de salaris i lloguers, els sindicats es mostren en contra, ja que creuen que no soluciona el problema de base pel que fa al poder adquisitiu de la ciutadania.

D’altra banda, des de la Confederació Empresarial Andorrana (CEA) Gerard Cadena, ha defensat que els sous ja s’han apujat enguany i la diferència en relació amb el salari mitjà respecte a fa un any ha augmentat en un 9%.

Així doncs, s’han emplaçat a veure les dades a finals per posicionar-se sobre el possible augment de sous. Ambdues parts es tornaran a trobar en dues setmanes.

Loading

Facebook
Twitter
WhatsApp

NOTÍCIES RELACIONADES

avui destaquem

Feu un comentari

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies