La Cooperativa del Cadí haurà de pagar una forta indemnització a un treballador després que l’empresa hagi arribat a un acord amb l’exempleat davant el Jutjat social de Lleida, amb més d’un any de litigi entre les dues parts, segons ha pogut saber LA VALIRA.
La direcció de la lletera va acceptar el mes de febrer passat l’acomiadament improcedent d’aquesta persona per evitar d’aquesta manera la celebració del corresponent judici que hauria malmès una mica més la seva deteriorada imatge principalment per l’enrarit clima laboral que viu el col·lectiu.
L’operari en qüestió ha explicat que l’única raó per ser despatxat radicaria en posar en dubte que el nou ‘posicionament’ de la junta ajudés a millorar la rendibilitat econòmica de l’empresa.
La situació de la plantilla no ha millorat d’ençà que aquest mitjà es fes ressò, ja fa molts mesos, de les queixes d’alguns treballadors que consideren que el nou estaf directiu que va entrar a l’empresa -aproximadament fa més de dos anys- ha implementat una política de mà de ferro contra aquells empleats crítics i díscols amb el funcionament i la gestió de la lletera.
Les presumptes amenaces i coaccions als empleats continuen instaurades, amb més càmeres de seguretat, i el descontentament entre els mateixos socis de la cooperativa s’incrementa per la reducció dels beneficis econòmics mentre es paguen suposades altes nòmines als gestors actuals, en l’òrbita política de l’antiga Convergència i Unió, ara JuntsxCat.
La ‘caça de bruixes’ no ha cessat i, fins i tot, LA VALIRA, va ser el punt de mira de la direcció que va posar aquestes informacions en mans dels jutjats de la Seu. Fa unes setmanes la magistrada va decidir el sobreseïment de la causa, respectant com no pot ser d’una altra manera, el legítim dret a la llibertat de premsa i d’expressió emparat per la nostra Constitució.
Uns fets que demostren, una vegada més, les estructures feudals i caciquils de l’Alt Urgell, establertes des de fa dècades per la classe política dominant.
