A finals del pròxim mes de juliol cessarà la seva activitat la granja de llet La Ponderada d’Hostalets de Tost, a Ribera d’Urgellet (Alt Urgell), segons va avançar a LA VALIRA el passat mes d’abril un dels dos socis, copropietaris de l’empresa, José Ahedo.
Després més de dues dècades en funcionament, tancarà les portes el pròxim mes d’agost una de les companyies líders i referents del sector lacti de tot l’Estat espanyol i més enllà de les nostres fronteres, especialment per la producció de llet d’alta qualitat i per haver pogut exportar la recerca i innovació que fa.
Ahedo va explicar que el tancament es produeix “per raons personals i econòmiques” relacionades aquestes últimes amb la reducció de la presència de multinacionals.
Durant aquestes darreres setmanes es van intensificar els contactes i les negociacions entre els actuals propietaris i els directius de la cooperativa del Cadí per intentar arribar a un acord de compra per part de la lletera amb seu a la Seu d’Urgell.
Ara LA VALIRA ha pogut saber que l’operació d’adquisició és pràcticament tancada. Ara per ara, entre altres aspectes, manca per saber que passarà amb l’actual plantilla de treballadors, una vintena, que des del passat mes de maig estan afectats per un expedient de regulació d’ocupació (ERO).La intenció inicial dels actuals socis de La Ponderada d’Hostalets és que a l’agost només continuaran a la companyia dos empleats per continuar executant tasques de manteniment de les instal·lacions mentre que la resta serien despatxats. Entre el personal hi ha aquells més especialitats com ara per exemple veterinaris o biòlegs, fins als que es dediquen a les tasques de munyir les vaques o a la neteja, entre altres.
A finals de l’any passat la granja de Ribera d’Urgellet tenia una capacitat de 740 vaques de llet, amb un cens de 219 femelles reproductores. La major part dels animals seran venuts a diferents granges de Galícia, segons assenyala Ahedo.
Respecte al Projecte Blanca-Ponderosa Holstein, a banda de l’explotació ramadera, l’experiència innovadora dedicada a la producció d’embrions d’alt nivell genètic i a fer recerca i formació, podria tenir continuïtat en una altra comunitat fora de Catalunya.
Cal recordar que la Ponderosa Holsteins SA és hereva de l’empresa Ganadera del Carmen SA des de l’any 2013, quan canvia la seva denominació social per l’actual del grup basc.
Discriminació envers els productors locals
Els treballadors de la lletera del Cadí consideren poc encertada l’operació de la cooperativa alturgellenca. A través d’un comunicat consideren que “la gestió de la lletera ha demostrat ser profundament defectuosa i desconnectada de les necessitats i realitats dels membres”. Creuen en aquest sentit que en cap moment “la direcció ha prioritzat el benestar i la justa remuneració dels ramaders, que continuen sent mal pagats per la llet tot i ser la columna vertebral de la cooperativa, sense merèixer una compensació justa i adequada”. Ben al contrari “han optat per reduir els costos a costa dels quals més depenen d’un preu just per al seu suport”.
A més, de l’adquisició de terrenys urbans amb la intenció de convertir-los en zones industrials mostrant “una desviació clara dels objectius fonamentals d’una cooperativa lletera”, indiquen que aquesta estratègia “no només distreu recursos que es podrien fer servir per millorar les condicions i el pagament als ramaders, sinó que també posa en risc la sostenibilitat a llarg termini de la producció lletera”.
Tanmateix, asseguren que l’oferta de compra per milions d’euros de la granja d’Hostalet de Tost, revela també “una manca de sensibilitat”. Així expliquen que “en lloc de recolzar i enfortir els ramaders que enfronten dificultats, la direcció de Cadi sembla més interessada a realitzar inversions d’alt perfil que probablement beneficien uns quants a costa de molts”.
Finalment, creuen que la lletera “ha perdut el nord amb la mala gestió i les decisions qüestionables que no només estan perjudicant els ramaders, sinó que també estan posant en perill el futur de la mateixa cooperativa”.
Per tot plegat aposten per “una revisió profunda i urgent de les polítiques i una reorientació cap als valors i objectius originals que haurien de guiar una cooperativa: suport mutu, equitat i sostenibilitat. Sense un canvi de rumb, la companyia corre el risc d’esdevenir un exemple de fracàs organitzatiu i de traïció als seus propis principis”.
