La direcció de la cooperativa del Cadí de la Seu d’Urgell ha decidit revertir el canvi d’horaris que havia imposat de manera unilateral i que havia generat un malestar profund entre la plantilla. A través d’un comunicat, els treballadors volen agrair “la pressió generada” a través de l’opinió pública i que consideren ha ajudat a canviar el posicionament inicial de la companyia.
Una decisió empresarial que assenyalen suposa un pas important “per recuperar un entorn laboral just i respectuós amb els drets dels treballadors”. Així mateix, volen posar de manifest “la responsabilitat” del cap de producció i de la responsable de recursos humans en la situació de conflicte que han viscut. En aquest sentit, creuen que “la gestió deficient ha estat un factor determinant en la generació d’un ambient laboral tens i insostenible, afectant la moral de la plantilla i posant en dubte la seva idoneïtat per al càrrec“.
Una circumstància que expliquen ha quedat exposada davant de la direcció de l’empresa, que ara és “plenament conscient dels problemes de lideratge existents”. Al respecte, reiteren el seu compromís de continuar defensant els drets dels treballadors”, assegurant que “l’entorn laboral es mantingui saludable i equitatiu“.
Finalment, es posen a disposició de la direcció per col·laborar “en la cerca de solucions constructives que beneficiïn totes les parts implicades”.
5 comentaris a “La direcció de la lletera del Cadí decideix revertir el canvi d’horaris que havia imposat de manera unilateral”
La Síndrome de Lideratge Defensiu:
Per superar aquesta síndrome, és fonamental capacitar els caps en intel·ligència emocional, lideratge positiu i gestió del canvi. Només una cultura de confiança, transparència i reconeixement podrà trencar amb aquest patró destructiu.
Cosa de la qual van una mica curts la direccio, espero que a poc a poc hi hagi un canvi
Doncs sembla el mateix cas el de la Lletera del Cadí que la de Coopalsa a Andorra i el problema provocat als seus xòfers…
Com diu l’anunci de Cadí. Donem vida…..
Que traduït seria done’m mala vida als treballadors mileuristes i una bona vida als treballadors de l’oficina que cada cop són més.
Els problemes es multipliquen però amb els mateixos rucs dirigint el cotarro.
El futur cada cop més negre.Aixo no s’arregla ni amb la nova fàbrica i els mateixos iluminats manant…. Diari d’una caiguda
S’han cagat a sobre, quan es van enterar que hi hauria la TV i una concentració de protesta, molta caqueta Anna Puigcercós
Ni un pas de direcció de despedir a Balcells o Dolors
Gràcies a UGT la direcció de Cadí no a pogut esclavitzar més als seus treballadors, gràcies