Els andorrans volen més drets laborals i sindicals

Els resultats de la darrera enquesta del Centre de Recerca Sociològica, CRES, de l’Institut d’Estudis Andorrans no poden ser més contundents. El 86,9% dels enquestats, tant nacionals com residents, són partidaris que els treballadors s’organitzin amb sindicats per defensar els seus drets.

Unes setmanes després que el Govern de Demòcrates per Andorra, encapçalat per Toni Martí, donés el seu vistiplau al nou codi de Relacions Laborals, la legislació segueix restringint els drets laborals i sindicals dels treballadors, tot i l’opinió expressada majoritàriament pels ciutadans i, que paradoxalment, no ha ocupat cap titular destacat en els mitjans que s’editen al Principat.

Justament la iniciativa del PS que pretenia normalitzar les llibertats sindicals va ser tombada per les dues principals forces polítiques representades al Consell General (Parlament), DA i Liberals d’Andorra.

Preguntats en la mateixa enquesta sobre si els andorrans són “partidaris del dret a manifestar-se”, el 86%, tres de quatre, contesta afirmativament, mentre que el percentatge baixa lleugerament quan es demana si estan a favor del dret a vaga, 74,9%.

L’entrada en vigor del nou codi de relacions laborals amplia d’un a dos mesos el període de prova del nou treballador, acorda que les hores extres es paguin totes sempre a un 35% en lloc de poder-se incrementar fins al 75%, preveu que el preavís per acomiadament baixi de 90 a 30 dies i que la indemnització per acomiadament injustificat passi de 45 a 31 dies. També es manté la inexistència de cap prestació econòmica per desocupació.

La Unió Sindical d’Andorra, USdA, recorda que Andorra continua lluny de la normalització amb un ordre legislatiu molt restrictiu en l’àmbit de les relacions laborals. Així, per exemple, la figura del representant dels treballadors a les empreses és pràcticament nul: les societats de menys de 30 treballadors només poden escollir un delegat de personal, que és l’encarregat de negociar amb l’empresa els acords puntuals. Les de més de 30, poden tenir un comitè entre tres i 11 membres, segons el nombre de treballadors.

Això sí, els deures dels delegats i dels membres del comitè augmenten. Esten obligats a col·laborar amb l’empresari i els seus representants per assolir els objectius empresarials i han de signar una clàusula de confidencialitat a l’inici de l’exercici de les funcions. Pel que fa a la creació de convenis col·lectius, el nou text posa tants ‘bastons a les rodes’ que els entrebancs superen la possibilitat de tirar-los endavant.

El Principat és un dels sis països de l’ONU que no formen part de l’Organització Internacional del Treball, l’OIT. L’única manifestació de l’1 de maig al carrer va ser la de l’any 2010 i va aplegar a més d’un centenar de persones a l’avinguda Meritxell de la parròquia d’Andorra la Vella.

Facebook
Twitter
WhatsApp

NOTÍCIES RELACIONADES

avui destaquem

Deixa un comentari

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies