El empleats del comerç i la restauració pateixen major precarietat laboral

Els treballadors manuals i de serveis com el comerç o la restauració, enquadrats en la denominació de segment secundari, són els menys afavorits en alguns aspectes, com ara retribució salarial o horaris laborals. Així ho reflecteix l’estudi ‘El mercat de treball a Andorra’ que ha elaborat el Centre de Recerca Sociològica (CRES) corresponent al període entre els anys 2010 i 2015.

En canvi, al segment primari (personal directiu, tècnics, comandaments, administratius i empleats de l’administració, de la Sanitat, etc.) es constata un augment més pronunciat dels contractes temporals o casos de “salaris més a prop del sou mínim”, segons ha explicat el director del CRES Joan Micó. Mentre que al segment secundari “les condicions són similars” amb el pas dels anys.

Els treballadors del segment secundari estan més afectats per la temporalitat amb salaris que poden arribar a ser un 40% inferiors al segment primari. Tanmateix aquests empleats tenen més dificultats de conciliació laboral i familiar, amb salaris a prop del seu mínim i en aquest sentit, a més, es detecta una baixada del sou mitjà. Tenen més dificultat de millorar la situació canviant de feina perquè no hi ha tanta oferta, a causa d’un augment de les subcontractacions amb empreses de treball temporal.

Micó ha apuntat que el fet de ser Andorra una zona turística en què “hi ha la necessitat que molta gent treballi també els caps de setmana genera tensions molt importants” en les relacions laborals. Aquestes situacions es poden agreujar, ja que els treballadors d’aquest sector són dels més proclius a combinar dues feines per aconseguir els seus objectius econòmics treballen més hores, amb mitjanes que superen les 40 hores setmanals.

Pel que fa als contractes temporals han passat a representar un 7% del total el 2010, a un 11,6% el 2015. Si la divisió es fa per segments, el 2010 hi havia més contractes temporals al secundari, aspecte que ha donat la volta el 2015 i és al primari on primen els contractes temporals (un 12,7% del total).

D’altra banda, la retribució per hora ha davallat molt lleugerament als dos segments: era de 10,8 euros l’hora el 2010, i de 10,7 euros el 2015 al primari, mentre que de 8,5 euros el 2010 al secundari, i de 8,2 el 2015. La diferència és de 4,9 euros entre segments, el que representa en percentatge un 37,4%. I tot i haver empitjorat les condicions dels treballadors considerats més qualificats, l’escletxa salarial entre uns i altres segueix sent molt pronunciada.

Tampoc hi ha canvis pel que fa a diferències de salari és en la separació entre homes i dones. Partint de les dades del 2015, si l’euro per hora es cobra de mitjana a 10,7, els homes la cobren a 11,5 i les dones a 9,8. La bretxa salarial és del 14,6%.

Facebook
Twitter
WhatsApp

NOTÍCIES RELACIONADES

avui destaquem

Deixa un comentari

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies