288 empleats de l’Hospital de la Seu d’Urgell (dades del 2021) estan convocats aquest dijous a escollir un nou comitè d’empresa després de les eleccions parcials que es van celebrar fa dos anys i que van donar la victòria a la candidatura de la UGT.
La representació sindical a la Fundació (FSH) és actualment de 7 delegats de la UGT, 4 de la Intersindical i 2 de CCOO. La novetat d’aquests comicis és que seran només dues les candidatures que optin a representar als treballadors, la integrada per la UGT i l’altra de CCOO.
En aquesta ocasió els membres de la Intersindical han optat per no presentar-se i, en alguns casos, formar part de les altres llistes després del degoteig continu de suport per part de la plantilla des del 2019, quan van aconseguir ser el sindicat independentista més votat.
Les eleccions sindicals se celebren amb l’horitzó molt proper del canvi de gestió de l’Hospital que ara controla l’ajuntament a través del patronat de la FSH després de la sortida del Bisbat d’Urgell.
Tot apunta que serà l’empresa pública adscrita al Servei Català de la Salut, Gestió de Serveis Sanitaris (GSS) la que acabi agafant el timó del centre urgellenc.
De fet, cal dir que una part dels Serveis que ofereix en l’actualitat l’hospital, concretament els de Salut Mental, depenen directament de la GSS.
Tot plegat suposarà un canvi en l’organigrama directiu del centre sanitari en l’àmbit assistencial, d’infermeria i de recursos humans, entre altres.
La GSS seria l’encarregada de portar directament la gestió amb el nomenament d’aquests càrrecs aplicant criteris objectius d’experiència laboral i acadèmica, més enllà únicament dels d’antiguitat i de favoritisme i amiguisme polític.
La GSS duu a terme també a hores d’ara la gestió total de l’Hospital Santa Maria de Lleida i de l’Hospital comarcal del Pallars, a Tremp.
