Site icon La Valira

Els treballadors de la lletera del Cadí denuncien un comitè massa proper a la direcció permetent sous cada cop més baixos

La Cooperativa del Cadi de la Seu d’Urgell viu moments difícils amb acomiadaments declarats improcedents, mala gestió de la direcció, decisions erràtiques que acaben costant car als socis i que erosionen el bon nom d’una empresa amb anys d’història, tot i haver rebut recentment el Premi PIMEC a la projecció empresarial catalana amb la presència del govern català.

A través d’un comunicat els treballadors reiteren que aquest guardó es produeix malgrat el deteriorament de les condicions laborals i socials de la plantilla, especialment per a les noves incorporacions les quals reben uns salaris molt inferiors respecte als dels darrers anys amb la direcció actual.

En aquest context, els empleats creuen que el paper del comitè d’empresa és “més important que mai”, malgrat que “malauradament veiem és un comitè massa proper a la direcció, massa dòcil, massa silenciós. I el silenci, en aquests casos, no és neutral. El silenci és permetre que el mal s’arrossegui”.

Tanmateix, consideren que la situació pot estar motivada “a la por de perdre el lloc de feina o a la manca de capacitat de gestió” però, amb tot cas, reblen que “un comitè que avui abaixa el cap està deixant com a herència un futur de precarietat per a les generacions que vindran. I també està condemnant-se a si mateix, perquè el mal que avui es permet demà també colpejarà els qui ara callen”.

Una actitud passiva que asseguren “genera competència deslleial amb altres empreses del sector, que lluiten per condicions dignes mentre aquí es rebaixen els estàndards a còpia d’acatar sense qüestionar”.

Demandes al comitè

Els treballadors demanen organitzar xerrades i assemblees obertes on els empleats puguin exposar les seves preocupacions, propostes i inquietuds, així com “participar activament en el dia a dia de l’organització, no només en despatxos, sinó a peu de fàbrica, al costat dels companys”.

En definitiva, reivindiquen “plantar cara davant la direcció, defensar els drets i denunciar allò que calgui, amb valentia i transparència” perquè “defensar els treballadors és defensar Cadi“.

 

Exit mobile version