El Sindicat de l’Ensenyament Públic (SEP) considera un abús les contractacions eventuals que es fan al Cos d’Ensenyament i lamenta la desigualtat salarial entre cossos.
Tal com posen de manifest les dades fetes públiques pel Departament d’Estadística dijous passat, són 248 els eventuals que hi havia al Cos l’any 2018, el que és més d’una quarta part del total del personal de l’Ensenyament (962 segons les estadístiques) i han crescut un 74,6% en deu anys, mentre que els funcionaris han davallat un 6,7% i els contractuals han crescut un 41%.
A través d’un comunicat el SEP entén que moltes places vacants s’han cobert amb eventuals i contractes que s’han anat prorrogant sense arribar a consolidar-se. Així, es vol posar de manifest que, encara que es consolidin una setantena de places mitjançant concurs, l’eventualitat continuarà sent desproporcionada, i molts d’aquests eventuals seguiran sent de llarga durada, vist que les estadístiques posen en relleu que com a mínim hi ha hagut aquesta mateixa proporció d’eventuals des del 2015.
D’altra banda, des del sindicat es vol cridar l’atenció sobre la desigualtat salarial entre cossos de l’Administració general. La massa salarial per persona del Cos d’Ensenyament està a la part baixa de la forquilla. En aquest punt, es vol assenyalar que, encara que la mitjana sigui de 30.539 euros anuals, la majoria del personal no té aquest salari.
A més, les dades facilitades pel Departament d’Estadística també mostren un creixement del 14% de la massa salarial, un augment que està descontextualitzat i allunyat de la realitat de la majoria de treballadors. Així, des del SEP s’entén que guarda més relació amb el 12,3% de creixement de la plantilla que dels salaris, ja que molts tenen igual o pitjor nòmina que deu anys enrere.
La secretària general del SEP, Anna Mundó, ha reafirmat el compromís del sindicat per “revertir aquesta situació i a millorar les condicions generals de tots els treballadors del Cos d’Ensenyament en un termini de temps el més breu possible”.
El Sipaag denuncia la precarització laboral
El Sindicat del Personal Adscrit a l’Administració General (Sipaag) denuncia la precarització laboral que està patint l’Administració general.
Segon les dades d’Estadística, la massa salarial per persona al cos general és la més baixa de la forquilla presentada, amb 29.664 euros. Aquesta xifra ha crescut un 6,8% des del 2008, mentre que la plantilla ho ha fet un 18,6%. Així, s’entén que la mitjana dels salaris ha disminuït aquesta darrera dècada, i encara no s’han comptabilitzat les retallades produïdes aquest 2019 arran de l’eliminació de l’IPC dels anys 2011 i 2012.
