Site icon La Valira

La JOiE 2026 reuneix 39 empreses, 150 candidats i 70 ofertes de feina en una edició amb molta més participació

Sala de conferències de l'Hotel el Prado, a Puigcerdà. / Hotels Cerdanya.

Sala de conferències de l'Hotel el Prado, a Puigcerdà. / Hotels Cerdanya.

La Jornada d’Ocupació i Emprenedoria de la Cerdanya (JOiE) 2026 va reunir aquest dilluns 39 empreses, 150 persones inscrites i 70 ofertes de feina a l’Hotel del Prado de Puigcerdà. L’edició d’enguany ha registrat una participació molt superior a l’anterior, tant per part de les empreses del territori com de les persones que buscaven una oportunitat laboral.

L’arribada de la temporada d’hivern ha marcat bona part de les necessitats de contractació. Segons les dades facilitades pel Consell Comarcal de la Cerdanya, el sector serveis ha concentrat el volum més important d’ofertes, especialment en hotels, restaurants, establiments comercials i pistes d’esquí, que durant els pròxims mesos reforçaran les plantilles coincidint amb l’increment de l’activitat turística.

Tot i el pes d’aquestes feines, la jornada també ha permès comprovar que les necessitats laborals de la comarca van més enllà dels perfils vinculats directament al turisme. Entre les ofertes presentades hi havia també places per a programadors informàtics, guies de muntanya i fusters qualificats, entre altres ocupacions de caràcter més tècnic.

Connectar candidats i empreses

Una de les principals novetats de la JOiE 2026 ha estat el canvi en el sistema d’entrevistes. A diferència d’altres edicions, les persones candidates van poder consultar prèviament les ofertes disponibles i inscriure’s, mitjançant un formulari, en aquelles que encaixaven millor amb els seus interessos professionals.

A partir d’aquesta informació, l’organització va programar les entrevistes amb antelació tenint en compte l’encaix entre els perfils dels candidats i les necessitats de cada empresa. D’aquesta manera, la jornada no es va limitar a un espai de trobada general, sinó que els participants hi van arribar amb entrevistes ja concertades per a determinades vacants.

Des del Consell Comarcal atribueixen precisament a aquest nou format, juntament amb la campanya de difusió realitzada durant les setmanes prèvies, una part important de l’increment de participació registrat enguany. L’Àrea de Comunicació de l’ens comarcal assegura que la resposta ha estat especialment positiva tant entre els candidats com entre les empreses.

La proximitat de l’hivern incrementa la necessitat de personal

La celebració de la jornada a principis d’octubre coincideix amb les setmanes en què bona part de les empreses vinculades al turisme de la Cerdanya comencen a preparar la temporada d’hivern, un període especialment important per al mercat laboral comarcal.

Aquesta circumstància explica el protagonisme dels establiments hotelers, la restauració, el comerç i les estacions d’esquí entre les empreses que busquen treballadors. Tanmateix, la presència d’ofertes especialitzades mostra també una demanda de professionals més diversa i no exclusivament lligada a les feines estacionals.

Amb 70 vacants presentades i 150 persones inscrites, la JOiE consolida així el seu paper com a punt de trobada entre el teixit empresarial i les persones que busquen feina a la comarca, amb un format que enguany ha apostat per arribar a la jornada amb una selecció prèvia dels perfils i les ofertes amb més possibilitats d’encaix.

Exit mobile version